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A 등급(환경 A, 사회 A+, 지배구조 B+)
Cj(주)와 CJ 계열사의 ESG 활동과 성과
ESG를 실천하며
더 나은 내일을 만듭니다
핵심성과
핵심지표**CJ㈜와 12개 계열사 국내 사업장의 2022년 기준 데이터
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1. 기후변화 대응
-
온실가스 배출량
* Scope 1+2 기준891,036tCO2eq -
에너지 사용량
18,718TJ
-
-
2. 순환경제 실천
폐기물 배출량
* 제조사업장 및 리조트 기준67,199톤폐기물 배출량 중 재활용률
* 제조사업장 및 리조트 기준89.95 % -
3. 제품ㆍ서비스ㆍ콘텐츠의 ESG 제품가치 확대* 지속가능성 제품 :식물성 제품, 비건용 조미소재, 저탄소 제품,
업사이클링 제품, 비건인증 제품, 생분해·퇴비화인증 제품
* CJ제일제당, CJ Feed&Care 제품 판매 실적-
지속가능성 제품군 매출
2,249억원
-
-
4. 인권 존중 및 보호
-
인권실사 사업장 개수
* CJ제일제당, CJ대한통운,
CJ ENM
국내외 사업장 및 협력사54개 -
임직원 산업재해율
0.41%
-
-
5. 다양성ㆍ공정성ㆍ 포용성 (DE&I) 증진
-
여성 임원 비율
15.27% -
여성 관리자 비율
27.57%
-
-
6. 지속가능한 공급망 조성* CJ제일제당, CJ대한통운, CJ프레시웨이
-
협력사 행동규범 적용 계약 비율
96.03 %
-
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7. 투명경영 확대
사외이사의 이사회 구성 비율
* CJ㈜57.14%현금배당 성향
* CJ㈜ (별도 기준)78.4% -
8. 윤리ㆍ준법경영 확대
-
윤리경영 교육 진행 시간
127,229시간 -
윤리경영 교육 참여 임직원 수
34,573명
-
평가등급**2023년 기준
보고서 및 정책ㆍ규정
CJ(주) ESG 보고서
CJ 계열사 ESG 보고서
정책 및 규정
환경
기후변화 대응 및
순환경제 실천을 위한
기반을 구축하고 있습니다
핵심지표**CJ㈜와 12개 계열사 국내 사업장의 2022년 기준 데이터
기후변화 대응
2050 탄소중립을 위해 적극 대응하겠습니다.
온실가스 배출량
tCO2eq
* Scope 1+2 기준
에너지 사용량
TJ
순환경제 실천
순환경제 체제로의 전환을 촉진하겠습니다.
폐기물 배출량
Ton
* 제조사업장 및 리조트 기준
폐기물 배출량 중 재활용률
%
* 제조사업장 및 리조트 기준
제품ㆍ서비스ㆍ
콘텐츠의
ESG 가치 확대
지속가능성 제품군을 확대해 나가겠습니다.
지속가능한 제품군 매출
억원
* 2022년부터 산정
* CJ제일제당, CJ Feed&Care 제품 판매 실적
* 지속가능성 제품 : 식물성 제품, 비건용 조미소재, 저탄소 제품, 업사이클링 제품, 비건인증 제품, 생분해·퇴비화인증 제품
추진체계
사회
CJ의 존중문화를
사회 전반에
확산시켜 나가겠습니다
핵심지표* *CJ㈜와 12개 계열사 국내 사업장의 2022년 기준 데이터
인권 존중 및 보호
인권 침해를 예방하고 개선해 나가겠습니다.
인권 관련 제보 건수
건
총 제보 건수
유효 제보 건수
* 총 제보 건수 중 허위 신고가 명백한 경우 등 신고내용을 확인하거나 조사할 필요가 없는 경우를 제외한 건수
임직원 산업재해율
%
다양성ㆍ공정성ㆍ 포용성 (DE&I) 증진
다양성을 포용하여 DE&I 가치를 확산시키겠습니다.
여성 임원 비율
%
여성 관리자 비율
%
지속가능한 공급망 조성
공정하고 투명한 상생의 파트너십을 구축하겠습니다.
협력사 행동규범 적용 계약 비율
%
* CJ제일제당, CJ대한통운, CJ프레시웨이
추진체계
| 아젠다 | 이해관계자 | |||
|---|---|---|---|---|
| 임직원 | 협력사 | 고객 | 지역사회 | |
| 채용 및 육성 | 우수인재 확보 및 육성 강화 | 인재 양성을 통한 경제적 가치 창출, 우수한 역량을 기반으로 고객 가치 제고 | ||
| 인권 | 인권경영 실행 체계 확립 | 공급망 인권 실사 | 인권경영을 통한 존중문화 확산 | |
| 다양성 ∙ 공정성 ∙ 형평성 (DE&I) | DE&I 추진을 위한 실행체계 구축 | DE&I 가치 제고를 위한 협력사 지원 | DE&I를 반영한 제품 ∙ 콘텐츠 ∙ 서비스 개발 | 사회공헌 프로그램을 통한 DE&I 가치 확산 |
| 안전 | 안전한 근무환경 구축 | 공급망 안전체계 구축 | 안전한 제품 ∙ 서비스를 통한 고객안전 확보 | 지역사회 안전 인식 제고 |
| 정보보호 | 정보보호체계 강화 | 공급망 정보보호 관리 | 고객 개인정보 관리 강화 | |
투명한 의사결정 및 소통을 통해
이해관계자의 신뢰도를
높이고자 합니다
핵심지표* CJ㈜와 12개 계열사 국내 사업장의 2022년 기준 데이터
투명경영 확대
투명하게 경영하고 소통해 나가겠습니다.
사외이사의 이사회 구성 비율
%
* CJ㈜
현금배당 성향
건
* CJ㈜ (별도 기준)
윤리·준법경영 확대
윤리ㆍ준법정신을 토대로 경영활동을 이행합니다.
윤리경영 교육 시간
시간
윤리경영 교육 참여 인원 수
명
추진체계
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A등급(환경 A, 사회 A+, 지배구조 A)
-
A등급(환경 A, 사회 A+, 지배구조 B+)
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B+등급(환경 B+, 사회 A+, 지배구조 B)
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A등급(환경 A, 사회 A+, 지배구조 B+)
-
A등급(환경 B+, 사회 A+, 지배구조 A)
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B+등급(환경 B+, 사회 A, 지배구조 B)
-
B+등급(환경 B+, 사회 A, 지배구조 B+)
-
C등급(환경 D, 사회 C, 지배구조 B)
CJ(주) 지배구조 주요 현황
이사회 및 산하 위원회 구성
- 위원장
- 위원
| 성명 | 성별 | 출생 연도 | 직위 | 위원회 소속 현황 | 전문 영역 | 주요 경력 | 재직 기간 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 감사 | 사외이사 추천후보 | 내부 거래 | 보상 | ESG | |||||||
| 손경식 | 남 | 1939 | 대표이사 이사회 회장 | 경영 | 서울대 법학 現 한국경영자총협회 회장 現 CJ㈜ 대표이사 前 대한상공회의소 | 1994.02.25~ 2027년 3월 주총 | |||||
| 김홍기 | 남 | 1965 | 대표이사 | 경영 | 서강대 경영학 석사 現 CJ㈜ 대표이사 | 2018.03.27~ 2027년 3월 주총 | |||||
| 임경묵 | 남 | 1971 | 사내이사 | 경영 | 브라운대 경제학 박사 現 CJ㈜ 전략기획그룹장 | 2021.03.31~ 2027년 3월 주총 | |||||
| 김연근 | 남 | 1960 | 사외이사 | 재무 | 서울대 경영학 석사 現 김앤장 법률사무소 고문 前 서울지방국세청장 | 2019.3.27~ 2025 3월 주총 | |||||
| 한애라 | 여 | 1972 | 사외이사 | 법률 | 하버드대 로스쿨 現 성균관대 법학전문대학원 교수 前 대법원 재판연구관 | 2022.3.29~ 2025 3월 주총 | |||||
| 김연수 | 남 | 1963 | 사외이사 | 의학 | 서울대 의학 박사 現 서울대 의과대학 교수 前 서울대병원장 | 2023.3.29~ 2026 3월 주총 | |||||
| 최종구 | 남 | 1957 | 사외이사 | 재무 | 위스콘신대 공공정책대학원 석사 現 법무법인 화우 고문 前 금융위원장 | 2023.3.29~ 2026 3월 주총 | |||||
* 2024.05.01 기준 * 손경식 대표이사, 김홍기 대표이사, 임경묵 사내이사는 2024년 3월 28일 정기주주총회에서 재선임되었습니다
이사회 운영 현황
- 찬성
| 회차 | 개최일자 | 의안 내용 | 가결여부 | 참석 이사 수 | 사외이사 의결 여부 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 김연근 | 한애라 | 김연수 | 최종구 | 송현승 | 유철규 | |||||
| 1 | 2023. 02. 13 | 제70기 재무제표 및 영업보고서 승인의 건 | 가결 | 6 | 해당 없음 | 해당 없음 | 불참 | |||
| 2023~2025 사업연도에 대한 배당정책 결정의 건 | 가결 | 해당 없음 | 해당 없음 | 불참 | ||||||
| 이해관계자와의 거래 승인의 건 | 가결 | 해당 없음 | 해당 없음 | 불참 | ||||||
| 내부회계관리제도 운영실태 보고 | 보고사항 | 해당 없음 | 해당 없음 | 불참 | ||||||
| 2 | 2023. 03. 13 | 제70기 정기주주총회 소집 결의의 건 | 가결 | 6 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 내부회계관리제도 운영실태 평가 보고 | 보고사항 | 보고사항 | 보고사항 | 해당 없음 | 해당 없음 | |||||
| 준법통제기준 점검 결과 보고 | 보고사항 | 보고사항 | 보고사항 | 해당 없음 | 해당 없음 | |||||
| 3 | 2023. 04. 10 | 이사회 내 위원회 위원 선임의 건 | 가결 | 7 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 4 | 2023. 05. 08 | 2023년 1분기 경영실적 보고 | 보고사항 | 6 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 5 | 2023. 06. 19 | 주요 자회사 재무건전성 개선방안 보고의 건 | 보고사항 | 6 | 불참 | 해당 없음 | 해당 없음 | |||
| 6 | 2023. 08. 07 | 단기 차입금 연장 승인의 건 | 찬성 | 7 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 2023년 반기 경영실적 보고의 건 | 보고사항 | 해당 없음 | 해당 없음 | |||||||
| 7 | 2023. 08. 22 | CJ CGV(주) 유상증자 참여 승인의 건 | 찬성 | 7 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 8 | 2023. 11. 13 | 2023년 3분기 경영실적 보고의 건 | 보고사항 | 7 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 9 | 2023. 12. 11 | 이해관계자와의 거래 승인의 건 | 찬성 | 7 | 해당 없음 | 해당 없음 | ||||
| 사채 발행 한도 승인 및 위임의 건 | 찬성 | 해당 없음 | 해당 없음 | |||||||
* 송현승, 유철규 사외이사는 2023.03.29 정기주주총회 종결시에 임기만료로 퇴임하였습니다. * 김연수, 최종구 사외이사는 2023.03.29 정기주주총회에서 선임되었습니다.
외부감사인 현황
| 법인명 | 외부감사인선임일(*) | 계약기간 | 최근 감사의견 |
|---|---|---|---|
| 삼일회계법인 | 2022년 12월 23일 | 2023년 ~ 2025년 (3개년도) | 2023년, 적정 |
* 외부감사인 선임일은 감사위원회 외부감사인 지정 사전통지 결과 보고일을 기재함
기업지배구조 모범규준과의 차이
| 모범규준 권고 사항 | 도입내용 |
|---|---|
| 이사회의 구성 요건 | 전체 이사의 과반수 이상을 사외이사로 구성 |
| 이사회 및 위원회 운영 및 역할에 관한 규정 도입 | 도입 |
| 이사회 위원회 활동 내역 공시 | 공시 |
| 보상위원회 구성 | 사외이사 4인, 사내이사 1인으로 구성 |
| 사외이사후보추천위원회 구성 | 사외이사 3인으로 구성 |
| 감사위원회 구성 | 사외이사 4인으로 구성 (재무전문가 2인 포함) |
| 집중투표제 도입 | 미도입 (정관에서 배제) |
| 서면투표제 도입 | 미도입 |
| 이사의 손해배상책임보험 가입 | 회사비용으로 가입 |
| ESG 평가등급 공시 | 홈페이지 게재 |
| 기업지배구조 모범규준과의 차이 설명 | 홈페이지 게재 |
* 2023년말 기준