CJ従業員はCJ経営哲学が盛り込まれた行動綱領「CJ人の約束」を通じて業務遂行の正しい方向性を決め、尊敬される企業、愛される企業の従業員が持つべき責任感が何かを知り、共感することができます。

コンプライアンスポリシーは「CJ人の約束」を実行する具体的なガイドラインです。顧客、株主・投資家、同僚、ライバル会社・協力会社、グローバル共同体とのコミュニケーションを取る際に、コンプライアンスポリシーを遵守しています。

CJ 従業員を含むすべてのステークホルダーが信頼できる不正行為通報システムを運営しています。通報者情報と通報内容は徹底的に保護され、通報調査後に処理結果を通報者に提供します。